Bruna Luiza Landmann

Coaching als instrument voor leiderschapsontwikkeling

Een studie in bedrijf X

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Organisaties in de huidige markt worden dagelijks getest om zich aan te passen aan nieuwe uitdagingen, aan de behoeften van de consument en om gelijke tred te houden met de natuurlijke evolutie van mensen, de maatschappij, naties en de wereld. In die zin hebben organisaties nieuwe leiders nodig met vaardigheden en bekwaamheden om mensen voor dit nieuwe organisatiemodel te beïnvloeden, te ontwikkelen, te motiveren en te bekrachtigen. Leiderschapsontwikkeling is in de eerste plaats een investering in noodzakelijke organisatorische en gedragsveranderingen. In deze context komt coaching naar voren. Een instrument voor leiderschapsontwikkeling binnen organisaties. En het doel van dit werk is het evalueren van de resultaten van het coachingproces in de leidinggevende functies van bedrijf X. Hiervoor is gebruik gemaakt van een kwalitatief en kwantitatief onderzoek met 27 medewerkers, zijnde 8 leiders en 19 leiders. Allemaal vroegen ze zich af hoe ze tegen de toegepaste coaching aankijken.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 124
• Erscheinungstermin: 27. April 2020
• Niederländisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 203g
• ISBN-13: 9786200914774
• ISBN-10: 620091477X
• Artikelnr.: 59757477

Autorenporträt

Bruna Luiza Landmann (1994), bacharel em Administração da Universidade do Vale do Itajai. Profissionalmente, atua na área do Comércio Exterior e atualmente sua função é de analista de comércio exterior pleno na empresa Connecta Importação e Exportação LTDA.