Matthias Fuchs

Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Matthias Fuchs stellt, entsprechend den spezifischen Befindlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern, unterschiedliche Formen des Coachings vor, und erweist Coaching als ein innovatives Konzept zur erfolgreichen Personal-Integration bei Mergers and Acquisitions.

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Produktdetails

• EBS Forschung, Schriftenreihe der European Business School Schloss Reichartshausen Bd.28
• Verlag: Deutscher Universitätsverlag
• 2001
• Seitenzahl: 272
• Erscheinungstermin: 27. September 2001
• Deutsch
• Abmessung: 235mm x 155mm x 15mm
• Gewicht: 384g
• ISBN-13: 9783824405909
• ISBN-10: 3824405903
• Artikelnr.: 10145771

Autorenporträt

Dr. Matthias Fuchs studierte und promovierte an der European Business School Schloß Reichartshausen. Er ist dort Assistent am Lehrstuhl für Organisation und Personal (Prof. Dr. Jean-Paul Thommen).

Inhaltsangabe

Die Bedeutung der Integration von Human Resources bei M&A-Transaktionen - Coaching als erfolgswirksamer Integrationsansatz bei M&A - Voraussetzungen für die Implementierung von Coaching zur Bearbeitung Human Resources-spezifischer Auswirkungen bei M&A-Transaktionen - Fallstudie: DuPont Performance Coatings