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Das Buch führt in die Grundlagen des Coaching ein. Sie lernen zahlreiche Techniken für jede Phase des Coachingprozesses kennen und können mit dem TaschenGuide herausfinden, von welcher Coaching-Methode Sie am meisten profitieren.
Inhalte:
Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices.
Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten.
Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren.
Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und
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Produktbeschreibung
Das Buch führt in die Grundlagen des Coaching ein. Sie lernen zahlreiche Techniken für jede Phase des Coachingprozesses kennen und können mit dem TaschenGuide herausfinden, von welcher Coaching-Methode Sie am meisten profitieren.

Inhalte:

Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices.

Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten.

Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren.

Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten.

Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren.

Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen.
Autorenporträt
Karsten Drath, Diplom Ingenieur und MBA, ist Managing Director für das SAP-Beratungsgeschäft von Dell Services in Europa und zertifizierter Leadership Coach. In den letzten dreizehn Jahren arbeitete er als interner und externer Unternehmensberater und Change Manager bei namhaften Konzernen in internationalen Großprojekten.