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Questo libro analizza il lavoro e il ruolo dell'azione educativa per l'operatività e l'efficacia dei codici etici nelle organizzazioni, in particolare nell'azienda EDM. Per una migliore analisi e supporto, esamina innanzitutto i fondamenti, le cause e i concetti che hanno guidato l'emergere del dibattito etico in generale e dell'etica applicata alle organizzazioni in particolare. Considerando il contesto attuale, caratterizzato da una crisi di valori dovuta in gran parte alla natura escludente della globalizzazione, in cui si trovano anche molte organizzazioni, a causa di disuguaglianze,…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro analizza il lavoro e il ruolo dell'azione educativa per l'operatività e l'efficacia dei codici etici nelle organizzazioni, in particolare nell'azienda EDM. Per una migliore analisi e supporto, esamina innanzitutto i fondamenti, le cause e i concetti che hanno guidato l'emergere del dibattito etico in generale e dell'etica applicata alle organizzazioni in particolare. Considerando il contesto attuale, caratterizzato da una crisi di valori dovuta in gran parte alla natura escludente della globalizzazione, in cui si trovano anche molte organizzazioni, a causa di disuguaglianze, ingiustizie salariali e sociali, conflitti di interesse e corruzione, questa situazione può portare a licenziamenti collettivi, disoccupazione e persino al fallimento delle organizzazioni. Uno degli obiettivi principali di questa tesi è analizzare le attività educative svolte dall'azienda EDM al fine di aumentare l'impegno dei lavoratori nei confronti del codice etico.
Autorenporträt
Amélia Joaquina Tovela, Fakultät für Erziehungswissenschaften, Master in Erziehungswissenschaften.