Coinvolgimento al lavoro presso Tractafric Equipment Gabon - NDONG ETOUGOU, Georges Emery
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Oggi la maggior parte dei ricercatori parla sempre più dell'uso dell'intranet all'interno delle organizzazioni per garantire una migliore qualità di vita sul lavoro in termini di relazioni interpersonali, coesione sociale e performance ottimale (Mohamed-Khiraddine, 2002).La presente ricerca mira a verificare il nesso causale tra l'uso dell'intranet da un lato, e il coinvolgimento organizzativo dall'altro. Per raggiungere questo scopo, si basa su dati empirici raccolti dai dipendenti di Tractafric Equipment Gabon. I risultati ottenuti grazie a un questionario con cinque (5) graduazioni di tipo…mehr

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Produktbeschreibung
Oggi la maggior parte dei ricercatori parla sempre più dell'uso dell'intranet all'interno delle organizzazioni per garantire una migliore qualità di vita sul lavoro in termini di relazioni interpersonali, coesione sociale e performance ottimale (Mohamed-Khiraddine, 2002).La presente ricerca mira a verificare il nesso causale tra l'uso dell'intranet da un lato, e il coinvolgimento organizzativo dall'altro. Per raggiungere questo scopo, si basa su dati empirici raccolti dai dipendenti di Tractafric Equipment Gabon. I risultati ottenuti grazie a un questionario con cinque (5) graduazioni di tipo Likert, attestano che l'uso dell'intranet favorisce una forma di coinvolgimento calcolato con i dipendenti interrogati.
Autorenporträt
O Dr. Georges Emery NDONG ETOUGOU, psicólogo e médico, é um especialista no ambiente hospitalar onde estuda o comportamento do prestador de cuidados. É também consultor de muitas empresas locais nas quais intervém para melhorar o desempenho organizacional e preservar a saúde do pessoal.