Colegas demasiado longe, cama demasiado perto? A questão colocada no título deste trabalho implica possíveis efeitos negativos do escritório em casa, tais como um baixo nível de controle dos funcionários e uma queda de desempenho associada. Este trabalho tem mostrado que estes medos não se concretizam e que existe mesmo uma tendência em contrário. O Estudo de Constance Home Office mostrou que o medo de uma queda no desempenho dos funcionários devido a uma mudança para um escritório em casa é infundado. A auto-avaliação do desempenho profissional no caso da mudança abrupta para o escritório de casa aqui investigada, devido à pandemia de coronavírus, foi mesmo positiva.