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"COME OUT!" es una guía honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva generación de líderes y miembros de las organizaciones, impulsándolos a pensar fuera del molde que por años ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a avergonzar o limitar la filosofía empresarial, permite crear organizaciones más equitativas, creativas y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva" >Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales de hombres y mujeres que como él…mehr

Produktbeschreibung
"COME OUT!" es una guía honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva generación de líderes y miembros de las organizaciones, impulsándolos a pensar fuera del molde que por años ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a avergonzar o limitar la filosofía empresarial, permite crear organizaciones más equitativas, creativas y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva" >Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales de hombres y mujeres que como él vivieron el frenético proceso de "salir del clóset" y ser aceptados por sus familias y compañeros de trabajo. Estas páginas reflejan cómo enfrentándose a ellos >¿Cómo lograr una empresa inclusiva? ¿Cuál es la diferencia con un ambiente diverso? ¿Cómo implementar un Grupo de Recursos de Empleados (ERG)? ¿A quién asignar como Diversity Manager y cuál es su rol? ¿Cómo medir los avances en nuestra organización? Para responder a estos interrogantes, Tomasino aplica novedosas técnicas de coaching ejecutivo con preguntas poderosas y herramientas que miden la diversidad para llegar a ser una empresa >COME OUT! implementa estrategias intuitivas y persuasivas que facilitan a los tomadores de decisiones a romper esquemas y a perder el miedo a lo "diferente", convirtiendo debilidades en fortalezas, creando así ambientes de trabajo actuales, productivos, más libres y ganadores. De esta >"Porque ya no es suficiente con que las personas salgan del closet, es hora de que las empresas también lo hagan". Diego Tomasino, Autor de COME OUT!
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