Comment réussir et avoir du succès dans la vie ? - Ngana Debiffe, Jean-Paul
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Le livre se fonde sur les principes qui régissent la vie humaine, entre autres le parcours de vie. Le parcours de vie est défini comme la période qui s'écoule de la naissance à la mort. Ce parcours est composé de différentes phases de durées variables: la naissance, l'enfance, l'adolescence, l'adulte, la vieillesse et la mort. Les étapes de la vie humaine se définissent par un ensemble de phénomènes arrivant à des périodes régulières pour l'espèce humaine, périodes pendant lesquelles un individu est confronté aux différents passages que sont la naissance, l'enfance, l'adolescence, l'âge…mehr

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Produktbeschreibung
Le livre se fonde sur les principes qui régissent la vie humaine, entre autres le parcours de vie. Le parcours de vie est défini comme la période qui s'écoule de la naissance à la mort. Ce parcours est composé de différentes phases de durées variables: la naissance, l'enfance, l'adolescence, l'adulte, la vieillesse et la mort. Les étapes de la vie humaine se définissent par un ensemble de phénomènes arrivant à des périodes régulières pour l'espèce humaine, périodes pendant lesquelles un individu est confronté aux différents passages que sont la naissance, l'enfance, l'adolescence, l'âge adulte, la vieillesse et la mort. Ces phases de la vie sont jalonnées d'étapes importantes, comme: entrer à l'école, devenir adulte en quittant le domicile des parents, commencer à investir le capital individuel et/ou intellectuel accumulé, prendre des engagements d'adulte (exemples: se marier, avoir des enfants), puis partir à la retraite. Dans ce livre l'auteur fait une contribution à l'articulation des différents passages ou étapes de la vie humaine dont les différentes transitions d'une étape à l'autre. Nous faisons face au defi de l'augmentation du nombre de chômeurs. Ce defi se caracterise entre autres par: les difficultés d'accès à l'emploi pour les jeunes issus des Instituts d'enseignement supérieur et des universités entre autres; l'éviction du marché du travail de beaucoup de salariés âgés. La résolution de ce defi a obligé les pouvoirs publics à rechercher des méthodes d'accès ou de retour à l'emploi plus efficaces. L'auteur présente la méthodologie MAP-IT comme une contribution à la résolution de ce défi. C'est en effet une approche structurelle qui remet le jeune ou celui qui désire intégrer le marché du travail au coeur de la résolution de ce défi le concernant. Cet outil lui permet d'appréhender ses acquis comme un Capital qui n'est certes pas encore financier, mais qui est investi comme tout capital avec un retour sur investissement qui est cette fois-là, financier Le MAP-IT est l'outil qui permettra de réaliser cette structuration mentale ainsi l'intégration du marché du travail sera perçue comme un exercice d'investissement: les jeunes seront ainsi perçus comme des acteurs économiques détenteurs de 'capital' (capital intellectuel et capital individuel) et en quête du meilleur environnement pour l'investir.
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