Kommunikation nimmt einen immer wichtiger werdenden
Stellenwert in der Unternehmensführung ein. Neue
Wettbewerbsbedingungen und neue Managementansätze
haben ihren Teil dazu beigetragen. Es gilt die
Unternehmenskommunikation zum einen hinsichtlich des
monetären Beitrages, zum anderen aber auch
hinsichtlich des Beitrages zur Erreichung der
strategischen Zielsetzungen zu evaluieren und zu
steuern. Der Autor Stephan Leitner stellt Instrumente
für ein operatives und strategisches Communication
Performance Management vor, erarbeitet kommunikative
Zusammenhänge und stellt einen Rahmen zur Bewertung
und zur situationsadäquaten Auswahl von Instrumenten
zur Verfügung. Das Buch richtet sich an Wirtschafts-
und Kommunikationswissenschaftler,
Kommunikationsverantwortliche, Controller und
Führungskräfte.
Stellenwert in der Unternehmensführung ein. Neue
Wettbewerbsbedingungen und neue Managementansätze
haben ihren Teil dazu beigetragen. Es gilt die
Unternehmenskommunikation zum einen hinsichtlich des
monetären Beitrages, zum anderen aber auch
hinsichtlich des Beitrages zur Erreichung der
strategischen Zielsetzungen zu evaluieren und zu
steuern. Der Autor Stephan Leitner stellt Instrumente
für ein operatives und strategisches Communication
Performance Management vor, erarbeitet kommunikative
Zusammenhänge und stellt einen Rahmen zur Bewertung
und zur situationsadäquaten Auswahl von Instrumenten
zur Verfügung. Das Buch richtet sich an Wirtschafts-
und Kommunikationswissenschaftler,
Kommunikationsverantwortliche, Controller und
Führungskräfte.