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Quer você seja gerente de uma empresa, de uma comunidade ou de uma instituição, os mesmos mecanismos entram em jogo. Com base no estudo de caso de desenvolvimento sustentável dentro do grupo Inov On, entrevistas, leituras, visões e outros recursos, iremos descrever os meios de mobilização de cidadãos/funcionários em torno de questões de responsabilidade. Como se mobilizar em torno de questões vitais que "ninguém quer saber"? Como podemos dar às pessoas o poder de criar a cidade juntos hoje, para enfrentar os desafios do nosso século? Como é que provocamos o compromisso neste tipo de abordagem?…mehr

Produktbeschreibung
Quer você seja gerente de uma empresa, de uma comunidade ou de uma instituição, os mesmos mecanismos entram em jogo. Com base no estudo de caso de desenvolvimento sustentável dentro do grupo Inov On, entrevistas, leituras, visões e outros recursos, iremos descrever os meios de mobilização de cidadãos/funcionários em torno de questões de responsabilidade. Como se mobilizar em torno de questões vitais que "ninguém quer saber"? Como podemos dar às pessoas o poder de criar a cidade juntos hoje, para enfrentar os desafios do nosso século? Como é que provocamos o compromisso neste tipo de abordagem? Depois de estudar o Inov On e os métodos de transformação utilizados, veremos o que a ciência tem para oferecer em termos de mudança de comportamento coletivo: o desenvolvimento pessoal, o poder das emoções, a preocupação, a ecopsicologia, a mudança cultural, a psicologia da mudança, o papel da ficção, o ato preparatório do compromisso, o contrato de compromisso, o poder dos embaixadores, a importância da visibilidade, o poder do grupo. Quer você seja gerente de uma empresa, de uma comunidade ou de uma instituição, os mesmos mecanismos entram em jogo. Com base no estudo de caso de desenvolvimento sustentável dentro do grupo Inov On, entrevistas, leituras, visões e outros recursos, iremos descrever os meios de mobilização de cidadãos/funcionários em torno de questões de responsabilidade. Como se mobilizar em torno de questões vitais que "ninguém quer saber"? Como podemos dar às pessoas o poder de criar a cidade juntos hoje, para enfrentar os desafios do nosso século? Como é que provocamos o compromisso neste tipo de abordagem? Depois de estudar o Inov On e os métodos de transformação utilizados, veremos o que a ciência tem para oferecer em termos de mudança de comportamento coletivo: o desenvolvimento pessoal, o poder das emoções, a preocupação, a ecopsicologia, a mudança cultural, a psicologia da mudança, o papel da ficção, o ato preparatório do compromisso, o contrato de compromisso, o poder dos embaixadores, a importância da visibilidade, o poder do grupo.
Autorenporträt
Passionnée par l¿humain et facilitatrice chevronnée, Chloé LESAGE baigne depuis 14 ans dans l¿accompagnement de l¿humain pour provoquer l¿épanouissement individuel et sociétal. Sa devise ? Bonheur et efficacité. Son sport ? Le rugby féminin ¿Plus d'information : https://www.chloelesage.fr