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Las responsabilidades de la maternidad y el ascenso en la escala de desarrollo de la carrera pueden ser agitadas porque conllevan una amplia gama de deberes, como asistir a reuniones, supervisar las tareas de los niños, enviar y recoger a los niños a la escuela, entre otros. Como la maternidad tiene una importancia extrema en la sociedad ghanesa, a algunas madres no les queda más remedio que sacrificar su carrera. Las mujeres bien formadas que han llegado a lo más alto de la escala profesional se enfrentan a un conflicto de roles de género, lo que hace que algunas abandonen o se planteen dejar…mehr

Produktbeschreibung
Las responsabilidades de la maternidad y el ascenso en la escala de desarrollo de la carrera pueden ser agitadas porque conllevan una amplia gama de deberes, como asistir a reuniones, supervisar las tareas de los niños, enviar y recoger a los niños a la escuela, entre otros. Como la maternidad tiene una importancia extrema en la sociedad ghanesa, a algunas madres no les queda más remedio que sacrificar su carrera. Las mujeres bien formadas que han llegado a lo más alto de la escala profesional se enfrentan a un conflicto de roles de género, lo que hace que algunas abandonen o se planteen dejar su trabajo. La intersección entre los conflictos de la maternidad y la carrera profesional ha sido ampliamente explorada, especialmente en la literatura sobre las sociedades occidentales, sin embargo, los beneficios que las mujeres obtienen al desempeñar ambos roles siguen siendo escasamente mapeados, especialmente en el África subsahariana. El objetivo principal de este libro es examinar cómo las mujeres ghanesas equilibran el trabajo en el sector formal y la maternidad.
Autorenporträt
Maria hat kürzlich ihr Studium an der Universität Bergen, Norwegen, abgeschlossen. Sie hat einen MPhil in Global Development mit Spezialisierung auf Gender. Sie stammt aus Ghana und beschäftigt sich leidenschaftlich mit Entwicklungsfragen, die auf den Aufbau von Gemeinschaften abzielen. Sie freut sich darauf, eine Karriere bei einer Entwicklungsorganisation zu beginnen.