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L'obiettivo del libro è indagare il contributo delle compagnie petrolifere multinazionali in Nigeria allo sviluppo del capitale umano indigeno nella regione del Delta del Niger tra il 1993 e il 2002. A causa delle incessanti lamentele degli indigeni della regione del Delta del Niger per l'emarginazione da parte delle compagnie petrolifere multinazionali che operano nella regione del Delta del Niger, questo libro aiuterà a comprendere il valore aggiunto dalla gestione di queste compagnie agli indigeni delle comunità ospitanti e a capire come possono massimizzare la soddisfazione degli indigeni…mehr

Produktbeschreibung
L'obiettivo del libro è indagare il contributo delle compagnie petrolifere multinazionali in Nigeria allo sviluppo del capitale umano indigeno nella regione del Delta del Niger tra il 1993 e il 2002. A causa delle incessanti lamentele degli indigeni della regione del Delta del Niger per l'emarginazione da parte delle compagnie petrolifere multinazionali che operano nella regione del Delta del Niger, questo libro aiuterà a comprendere il valore aggiunto dalla gestione di queste compagnie agli indigeni delle comunità ospitanti e a capire come possono massimizzare la soddisfazione degli indigeni delle comunità produttrici di petrolio e il successo aziendale. I risultati di questa indagine forniranno lo strumento per ottenere una profonda comprensione organizzativa di come gli indigeni delle comunità produttrici di petrolio siano effettivamente inclusi nello sviluppo del capitale umano per il processo decisionale strategico e la gestione.I risultati dello studio hanno rivelato che le strategie di sviluppo del capitale umano della Shell Development Petroleum Corporation hanno avuto un impatto positivo sugli indigeni delle comunità di produttori di petrolio, mentre le strategie di sviluppo del capitale umano della Chevron Nigeria Limited e della Nigerian Agip Oil Company Limited hanno avuto un impatto negativo sugli indigeni delle comunità di produttori di petrolio nella regione del Delta del Niger.
Autorenporträt
Augustine Nduka Eneanya ist der Autor der Doktorarbeit, die 2009 an der University of Lagos, Yaba, Lagos, Nigeria, eingereicht wurde. Derzeit ist der Autor außerordentlicher Professor. Er hat 12 Lehrbücher veröffentlicht, drei Texte herausgegeben und mehr als 40 Artikel in lokalen und internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht. Er ist Mitglied der American Society of Public Administration.