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L'agricoltura indiana sta cambiando rapidamente a causa della globalizzazione, dell'ambiente competitivo e del cambiamento del ruolo del governo. Migliaia di laureati in agraria e affini usciti dalle università sono disoccupati. D'altra parte, c'è un'acuta carenza di manodopera qualificata nell'ambito della divulgazione agricola; le agri-cliniche e i centri agro-imprenditoriali sono gestiti da laureati in agraria e in discipline affini professionalmente qualificati, situati nelle aree rurali e in grado di fornire servizi di divulgazione a valore aggiunto agli agricoltori; in questo modo, il…mehr

Produktbeschreibung
L'agricoltura indiana sta cambiando rapidamente a causa della globalizzazione, dell'ambiente competitivo e del cambiamento del ruolo del governo. Migliaia di laureati in agraria e affini usciti dalle università sono disoccupati. D'altra parte, c'è un'acuta carenza di manodopera qualificata nell'ambito della divulgazione agricola; le agri-cliniche e i centri agro-imprenditoriali sono gestiti da laureati in agraria e in discipline affini professionalmente qualificati, situati nelle aree rurali e in grado di fornire servizi di divulgazione a valore aggiunto agli agricoltori; in questo modo, il gap di divulgazione può essere ridotto. A causa della mancanza di competenze imprenditoriali, molti studenti di agraria post-laurea non sono in grado di trarre vantaggio dalle imprese agricole. In India non sono stati condotti molti studi per valutare le competenze degli studenti di agraria post-laurea nei confronti dell'agribusiness. È quindi giunto il momento per le SAU di misurare il livello di competenza imprenditoriale degli studenti post-laurea, il che suggerirà un'idea di capacità motivazionale per sviluppare manager agro-tecnici innovativi.