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Lo sviluppo di competenze manageriali è un requisito fondamentale per lo svolgimento delle specifiche funzioni manageriali dei dirigenti sindacali. In seguito all'attuazione dell'attuale politica economica, il settore privato cubano è un importante attore economico e sociale, il che lo rende una nuova area di attenzione sindacale. Di conseguenza, viene affrontato il tema dello sviluppo delle competenze manageriali nella formazione dei dirigenti sindacali intermedi; la sua particolarità nel settore privato cubano. Su questa base, si concepisce un sistema concettuale teorico-metodologico per lo sviluppo delle competenze manageriali, costituito da concetti di base, complementari e trainanti, che nella loro interrelazione portano a spiegare le dinamiche del suddetto sistema, per l'esercizio dell'attività sindacale nel settore privato cubano, con la rispettiva metodologia per la sua attuazione, una proposta che durante la sua applicazione nella pratica educativa ha dimostrato la sua fattibilità e rilevanza.
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