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Lo studio ha esaminato gli effetti delle competenze manageriali sulla sostenibilità finanziaria delle PMI. I seguenti obiettivi hanno guidato lo studio: valutare l'effetto delle competenze tecniche sulla sostenibilità finanziaria, stabilire l'effetto delle competenze comunicative sulla sostenibilità finanziaria e determinare l'effetto delle competenze nelle relazioni umane sulla sostenibilità finanziaria. Lo studio ha utilizzato un disegno di ricerca descrittivo. Il campione di 149 persone è stato estratto da una popolazione di 185 persone. I coefficienti di variazione miravano a stabilire il grado di influenza delle variabili indipendenti: capacità di relazione umana, capacità di comunicazione e capacità tecniche sulla sostenibilità finanziaria delle PMI della divisione di Kawempe. I risultati hanno identificato le competenze tecniche come il fattore che contribuisce maggiormente alla sostenibilità finanziaria rispetto alle competenze manageriali (valore ¿eta di .426, Sig. a 0,000 t-value=4,836>1,96). Le competenze in materia di relazioni umane si collocano al secondo posto tra i fattori che contribuiscono alla sostenibilità finanziaria (valore ¿eta=.337, Sig. a 0,000 t-value=4,765<1,96). I risultati hanno rivelato che le competenze comunicative hanno la minore influenza sulla sostenibilità finanziaria (valore ¿eta= .152, Sig. a .036).