Soluzione dei problemi del personale nel settore della cultura a livello regionale. Formazione delle competenze professionali degli specialisti dell'attività socio-culturale nel sistema di formazione professionale supplementare. Attualizzazione delle condizioni organizzative e pedagogiche per un apprendimento di successo nel processo di sviluppo e riqualificazione professionale. Applicazione delle moderne tecnologie dell'informazione e della comunicazione nell'educazione.