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A vida é uma questão de ambição. Quer ser um empresário, um diretor-geral ou um presidente de uma empresa da Fortune 500? Independentemente de qualquer uma das suas escolhas, deve ter competências. Não apenas quaisquer competências, mas competências que conduzam a desempenhos de sucesso na organização ou empresa que dirige. Neste livro, o autor aborda uma multiplicidade de competências empresariais e intra-empresariais que são necessárias e amplamente desejadas pela gestão para atingir o objetivo final de um desempenho organizacional satisfatório. Não tenha receio de fazer sobressair a melhor versão de si próprio. Vemo-nos do outro lado.