Die Themen Ethik und Wertevermittlung nehmen einen immer größeren Raum ein. Denn: Nur so gelingt es, ein funktionierendes Compliance-Management-System einzuführen.
Die Themen Ethik und Wertevermittlung nehmen einen immer größeren Raum ein. Denn: Nur so gelingt es, ein funktionierendes Compliance-Management-System einzuführen.
Aus dem Inhalt: - Compliance-freie Realität bei 30 Prozent der Unternehmen- Compliance-Kultur im mittelständischen Unternehmen- Compliance-Todsünden und -bremsen- Schulungen und Herausforderungen bei einzelnen Persönlichkeiten
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