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O livro é recomendado para todos os gestores organizacionais, administradores, académicos e investigadores pelo desempenho dos seus empregados e aumento adequado da produtividade. Além disso, a eficiência e eficácia são as principais chaves para a maximização do lucro de uma organização. Este material ajudará a organização a executar a sua força de trabalho de forma judiciosa, uma vez que o comportamento de liderança pode influenciar positivamente o desempenho profissional dos funcionários. Aconselha-se, portanto, que os proprietários da organização adoptem esta prática e aguardem bons resultados.…mehr

Produktbeschreibung
O livro é recomendado para todos os gestores organizacionais, administradores, académicos e investigadores pelo desempenho dos seus empregados e aumento adequado da produtividade. Além disso, a eficiência e eficácia são as principais chaves para a maximização do lucro de uma organização. Este material ajudará a organização a executar a sua força de trabalho de forma judiciosa, uma vez que o comportamento de liderança pode influenciar positivamente o desempenho profissional dos funcionários. Aconselha-se, portanto, que os proprietários da organização adoptem esta prática e aguardem bons resultados.
Autorenporträt
Olaniyan, Toyin Solomon, es originario del estado de Osun (Nigeria). Se licenció y obtuvo un máster en Relaciones Industriales y Gestión de Personal en la Universidad Estatal de Osun y en la Universidad de Lagos, respectivamente. En la actualidad cursa un programa de doctorado en Administración de Empresas (Gestión de Recursos Humanos) en la Universidad de Babcock, Nigeria.