Comportamento organizzativo - Cosa, Jean;Neto, Renato Martins de Lima
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Il processo decisionale negli ambienti di lavoro è di estrema importanza per raggiungere gli obiettivi comuni, ma si presenta a livelli diversi, causando un conflitto tra la capacità di riconoscere le possibilità e le esperienze personali. Il processo decisionale è un'azione che richiede, oltre alla fermezza, il coraggio di affrontare i risultati presentati, tuttavia, per affrontare questi paradigmi, senza preoccupazioni, è necessario riconoscere i problemi, identificare le azioni possibili e attuarle in base allo scopo. Questo studio si proponeva di elencare l'impatto causato dal processo…mehr

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Produktbeschreibung
Il processo decisionale negli ambienti di lavoro è di estrema importanza per raggiungere gli obiettivi comuni, ma si presenta a livelli diversi, causando un conflitto tra la capacità di riconoscere le possibilità e le esperienze personali. Il processo decisionale è un'azione che richiede, oltre alla fermezza, il coraggio di affrontare i risultati presentati, tuttavia, per affrontare questi paradigmi, senza preoccupazioni, è necessario riconoscere i problemi, identificare le azioni possibili e attuarle in base allo scopo. Questo studio si proponeva di elencare l'impatto causato dal processo decisionale in modo intuitivo e soggettivo in relazione alle attività finali e di dimostrare gli ostacoli che l'ambiente porta con sé.
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Autorenporträt
Specialist in People Management, I perform the function of Assistant to the Institutional Researcher (PI) of Guarapuava College and teach for the Administration and Accounting Sciences course. I also held, for some years, the position of 3rd Temporary Sergeant of the Brazilian Army, carrying out administrative processes of the force.