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Este libro contiene las percepciones de los empleados de las universidades nepalesas sobre el comportamiento de la ciudadanía organizativa y el comportamiento de liderazgo desde la perspectiva de la regeneración cultural en la educación superior. Este libro describe las diferentes teorías del comportamiento de la ciudadanía organizacional y el comportamiento de liderazgo. Este libro presenta un modelo para futuras direcciones en el tratamiento de los comportamientos de ciudadanía organizacional de los empleados para la productividad en las universidades como una visión en el campo de la Educación de Liderazgo.…mehr

Produktbeschreibung
Este libro contiene las percepciones de los empleados de las universidades nepalesas sobre el comportamiento de la ciudadanía organizativa y el comportamiento de liderazgo desde la perspectiva de la regeneración cultural en la educación superior. Este libro describe las diferentes teorías del comportamiento de la ciudadanía organizacional y el comportamiento de liderazgo. Este libro presenta un modelo para futuras direcciones en el tratamiento de los comportamientos de ciudadanía organizacional de los empleados para la productividad en las universidades como una visión en el campo de la Educación de Liderazgo.
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Autorenporträt
El Sr. Subedi es profesor adjunto de la Facultad de Educación de la Universidad de Katmandú (Nepal). Sus áreas de interés son la enseñanza en el aula, la investigación, la convocatoria y el liderazgo en la educación. Ha escrito varios artículos en revistas internacionales y nacionales relacionadas con la enseñanza del idioma inglés y la educación para el liderazgo.