El liderazgo como proceso complejo es uno de los conceptos más examinados, pero menos comprendidos. Porque el liderazgo nunca se produce de forma aislada, sino que implica una intrincada relación social y una influencia mutua entre líderes y seguidores. Muchos investigadores se han centrado en intentar comprender los entresijos del liderazgo, ya que la eficacia del mismo depende en gran medida, entre otros factores, de la relación del líder con sus seguidores. Por lo tanto, el liderazgo es la capacidad necesaria para influir eficazmente en los seguidores. Si está presente, las organizaciones, pueden crecer, prosperar y competir, pero en su ausencia, no pueden sobrevivir.
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