Comportamiento organizativo - Cosa, Jean; Neto, Renato Martins de Lima
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La toma de decisiones en los ambientes de trabajo es de suma importancia para alcanzar los objetivos comunes, pero se presenta en diferentes niveles, provocando conflictos entre la capacidad de reconocer posibilidades y las experiencias personales. La toma de decisiones es una acción que requiere, además de firmeza, valor para enfrentar los resultados que se presentan, sin embargo, para enfrentar estos paradigmas, sin preocupaciones, se deben reconocer los problemas, identificar las posibles acciones e implementarlas de acuerdo al propósito. Este estudio tuvo como objetivo enumerar el impacto…mehr

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Produktbeschreibung
La toma de decisiones en los ambientes de trabajo es de suma importancia para alcanzar los objetivos comunes, pero se presenta en diferentes niveles, provocando conflictos entre la capacidad de reconocer posibilidades y las experiencias personales. La toma de decisiones es una acción que requiere, además de firmeza, valor para enfrentar los resultados que se presentan, sin embargo, para enfrentar estos paradigmas, sin preocupaciones, se deben reconocer los problemas, identificar las posibles acciones e implementarlas de acuerdo al propósito. Este estudio tuvo como objetivo enumerar el impacto causado por la toma de decisiones relacionando intuitiva y subjetivamente las actividades finales y demostrar los obstáculos que el entorno trae.
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Autorenporträt
Specialist in People Management, I perform the function of Assistant to the Institutional Researcher (PI) of Guarapuava College and teach for the Administration and Accounting Sciences course. I also held, for some years, the position of 3rd Temporary Sergeant of the Brazilian Army, carrying out administrative processes of the force.