Comportamientos de ciudadanía organizativa de las enfermeras - Saho, Mamadu
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El escenario contemporáneo en la vida de las organizaciones de salud obliga a los líderes a cuidar el bienestar y desarrollo de los profesionales de la salud para obtener mejores resultados de las organizaciones. Estos resultados se obtienen a través de acciones que incluyen aumentar el nivel de bienestar, motivación y satisfacción de los empleados de los servicios de salud.El objetivo de este trabajo de investigación es comprender, describir y analizar los comportamientos de ciudadanía organizacional de las enfermeras del Hospital Raoul Follereau de Guinea-Bissau desde la perspectiva de la…mehr

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Produktbeschreibung
El escenario contemporáneo en la vida de las organizaciones de salud obliga a los líderes a cuidar el bienestar y desarrollo de los profesionales de la salud para obtener mejores resultados de las organizaciones. Estos resultados se obtienen a través de acciones que incluyen aumentar el nivel de bienestar, motivación y satisfacción de los empleados de los servicios de salud.El objetivo de este trabajo de investigación es comprender, describir y analizar los comportamientos de ciudadanía organizacional de las enfermeras del Hospital Raoul Follereau de Guinea-Bissau desde la perspectiva de la Gobernanza Ambiental, Social y Corporativa.Centrándose así en un significado de expresión sobre: ¿¿qué hacer, cómo hacerlo, con quién hacerlo, para quién hacerlo y con qué objetivo hacerlo para aumentar el nivel de motivación y satisfacción de los empleados.
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Autorenporträt
Mamadu Saho es ciudadano de un pequeño país de África Occidental llamado Guinea-Bissau. Tiene una amplia experiencia de trabajo con distintas organizaciones, desde África hasta Europa.