Comportement de citoyenneté organisationnelle - Subedi, Dhanapati
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Ce livre contient les perceptions des employés des universités népalaises sur le comportement de citoyenneté organisationnelle et le comportement de leadership du point de vue de la régénération culturelle dans l'enseignement supérieur. Ce livre décrit différentes théories sur le comportement de citoyenneté organisationnelle et le comportement de leadership. Ce livre présente un modèle pour les orientations futures en abordant les comportements de citoyenneté organisationnelle des employés pour la productivité dans les universités comme une vision dans le domaine de l'éducation au leadership.

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Produktbeschreibung
Ce livre contient les perceptions des employés des universités népalaises sur le comportement de citoyenneté organisationnelle et le comportement de leadership du point de vue de la régénération culturelle dans l'enseignement supérieur. Ce livre décrit différentes théories sur le comportement de citoyenneté organisationnelle et le comportement de leadership. Ce livre présente un modèle pour les orientations futures en abordant les comportements de citoyenneté organisationnelle des employés pour la productivité dans les universités comme une vision dans le domaine de l'éducation au leadership.
Autorenporträt
El Sr. Subedi es profesor adjunto de la Facultad de Educación de la Universidad de Katmandú (Nepal). Sus áreas de interés son la enseñanza en el aula, la investigación, la convocatoria y el liderazgo en la educación. Ha escrito varios artículos en revistas internacionales y nacionales relacionadas con la enseñanza del idioma inglés y la educación para el liderazgo.