Comportement organisationnel : L'analyse des organisations
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Tout au long de ce livre, vous acquerrez les connaissances nécessaires sur le comportement organisationnel. Il applique les connaissances acquises sur les individus, les groupes et l'effet de la structure sur le comportement afin de rendre les organisations plus efficaces. Il explique également l'interaction essentielle entre les personnes et l'organisation dans le but de comprendre et de prévoir le comportement humain. La compréhension du comportement de l'individu, du groupe et de l'organisation est essentielle pour réussir en tant que leader ou suiveur, et elle nécessite une étude sy...
Tout au long de ce livre, vous acquerrez les connaissances nécessaires sur le comportement organisationnel. Il applique les connaissances acquises sur les individus, les groupes et l'effet de la structure sur le comportement afin de rendre les organisations plus efficaces. Il explique également l'interaction essentielle entre les personnes et l'organisation dans le but de comprendre et de prévoir le comportement humain. La compréhension du comportement de l'individu, du groupe et de l'organisation est essentielle pour réussir en tant que leader ou suiveur, et elle nécessite une étude systématique pour commencer à saisir toutes les variables qui ont un impact sur le comportement.Le livre présente la gestion du comportement organisationnel et le comportement individuel dans les organisations au sein d'une organisation. Il se concentre également sur la personnalité ou le caractère de l'individu dans une organisation, samotivation, sesattitudes et sa satisfaction au travail,lapersonnalité, l'adéquation personne-environnement, lecontrat psychologiqueet la relation au travail.
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