Comportement organisationnel - Cosa, Jean;Neto, Renato Martins de Lima
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La prise de décision dans les environnements de travail est de la plus haute importance pour atteindre les objectifs communs, mais elle est présentée à différents niveaux, provoquant un conflit entre la capacité à reconnaître les possibilités et les expériences personnelles. La prise de décision est une action qui requiert, outre la fermeté, le courage d'affronter les résultats présentés. Cependant, pour affronter ces paradigmes sans inquiétude, il faut reconnaître les problèmes, identifier les actions possibles et les mettre en oeuvre en fonction de l'objectif. Cette étude visait à…mehr

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Produktbeschreibung
La prise de décision dans les environnements de travail est de la plus haute importance pour atteindre les objectifs communs, mais elle est présentée à différents niveaux, provoquant un conflit entre la capacité à reconnaître les possibilités et les expériences personnelles. La prise de décision est une action qui requiert, outre la fermeté, le courage d'affronter les résultats présentés. Cependant, pour affronter ces paradigmes sans inquiétude, il faut reconnaître les problèmes, identifier les actions possibles et les mettre en oeuvre en fonction de l'objectif. Cette étude visait à répertorier l'impact causé par la prise de décision de manière intuitive et subjective en rapport avec les activités finales et à démontrer les obstacles que l'environnement apporte.
Autorenporträt
Specialist in People Management, I perform the function of Assistant to the Institutional Researcher (PI) of Guarapuava College and teach for the Administration and Accounting Sciences course. I also held, for some years, the position of 3rd Temporary Sergeant of the Brazilian Army, carrying out administrative processes of the force.