Mediante la utilización de modelos de niveles múltiples en una muestra de 642 empresas situadas en 23 distritos comerciales de las principales ciudades económicas del Camerún, este ensayo aporta pruebas econométricas de la existencia de un efecto de contexto que influye directamente en la capacidad de innovación de las empresas y que participa en la dinámica territorial. Después de controlar las variables observables a nivel de la empresa, como el esfuerzo de I+D, la cooperación en la innovación y el sector de actividad de la empresa, encontramos que las variables ambientales, como las externalidades del conocimiento, el nivel local de conocimiento, el nivel de sofisticación de la demanda, la presión competitiva, así como ciertas variables socioculturales como el estado civil y la religiosidad del gerente de la empresa, desempeñan efectivamente un papel importante en el proceso de innovación. Estos resultados enriquecen las teorías actuales sobre la cuestión del poder de innovación de los territorios, y concluyen que es el conjunto de condiciones materiales e inmateriales de un territorio lo que constituiría el secreto de su carácter innovador.
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