Comprender la innovación y el aprendizaje en los países emergentes
El caso del sector textil en Pakistán
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El avance tecnológico en las industrias manufactureras de alta tecnología de los países desarrollados ha desplazado el centro de las actividades de producción de baja tecnología de los países avanzados a los países en desarrollo. Este desplazamiento de las actividades mundiales ha aumentado la presión sobre las empresas de los países en desarrollo para que mejoren sus conocimientos, capacidades y competencias. Al interactuar con los actores globales, las empresas locales pueden aprender una gran cantidad de conocimientos y habilidades. Para comprender el aprendizaje y la innovación d...
El avance tecnológico en las industrias manufactureras de alta tecnología de los países desarrollados ha desplazado el centro de las actividades de producción de baja tecnología de los países avanzados a los países en desarrollo. Este desplazamiento de las actividades mundiales ha aumentado la presión sobre las empresas de los países en desarrollo para que mejoren sus conocimientos, capacidades y competencias. Al interactuar con los actores globales, las empresas locales pueden aprender una gran cantidad de conocimientos y habilidades. Para comprender el aprendizaje y la innovación de las empresas locales en los países emergentes e investigar cómo aprenden las empresas locales de los actores globales, la teoría de la Cadena de Valor Global (CVG) y el enfoque del Sistema de Innovación (SI) proporcionan marcos muy útiles. Basado en un diseño cualitativo y entrevistas en profundidad, este libro presenta un estudio de caso de empresas manufactureras locales del sector textil en Pakistán e investiga empíricamente su proceso de aprendizaje y modernización. Combina los marcos de la CVM y la SI y concluye que, aunque los compradores globales desempeñan un papel muy importante, los esfuerzos internos de las empresas y el papel de los proveedores de maquinaria y materiales desempeñan un papel igualmente importante en la difusión de conocimientos y el proceso de aprendizaje de las empresas locales.
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