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El objetivo de este libro es presentar un estudio sobre las especificidades en las demandas de las mujeres para la Orientación Profesional y de Carrera (CPG). El texto presenta dos puntos importantes a tener en cuenta. La primera, confirma la literatura nacional e internacional sobre el tema, y muestra la gran desigualdad entre la construcción de la carrera de mujeres y hombres, con respecto a las oportunidades de trabajo y los salarios, dejando claro hasta qué punto las relaciones de género sobredeterminan las demandas de las mujeres que buscan un proceso de orientación profesional,…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo de este libro es presentar un estudio sobre las especificidades en las demandas de las mujeres para la Orientación Profesional y de Carrera (CPG). El texto presenta dos puntos importantes a tener en cuenta. La primera, confirma la literatura nacional e internacional sobre el tema, y muestra la gran desigualdad entre la construcción de la carrera de mujeres y hombres, con respecto a las oportunidades de trabajo y los salarios, dejando claro hasta qué punto las relaciones de género sobredeterminan las demandas de las mujeres que buscan un proceso de orientación profesional, principalmente debido a la maternidad, las relaciones afectivas y la construcción de los roles de género por las familias de origen. La segunda, original en la literatura, que constituye una contribución relevante, fue ver cuánto y cómo las relaciones de género (apoyos) pueden ayudar en la construcción de las carreras de las mujeres. También se concluye que es incuestionable y de gran importancia, la inclusión del género en los análisis del campo de la orientación profesional y vocacional (CPG).
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Autorenporträt
María Celeste C. G. Almeida, licenciado en psicología. Máster en Psicología Social y del Trabajo por el Instituto de Psicología de la Universidad de São Paulo. Trabajando con psicoterapia, en consulta, durante más de 30 años. También trabaja como consejera profesional y de carrera. Investigador en Labor IP-USP.