COMPRENDERE L'ADOZIONE DI SISTEMI INTER-ORGANIZZATIVI
: PROSPETTIVA MOTIVAZIONALE ORGANIZZATIVA
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Il dott. Md Mahbubur Rahim ha studiato l'adozione di sistemi interorganizzativi (IOS) dal punto di vista delle motivazioni organizzative. IOS costituisce la spina dorsale del commercio elettronico (e-business) e ha il potenziale per portare notevoli vantaggi alle organizzazioni. Sviluppando un modello completo e utilizzando un approccio di studio di casi multipli nell'industria farmaceutica australiana, il dottor Rahim ha dimostrato che le motivazioni organizzative predicono i processi di adozione IOS ei benefici che potrebbero derivare dall'adozione di questi sistemi. Il suo studio è utile p...
Il dott. Md Mahbubur Rahim ha studiato l'adozione di sistemi interorganizzativi (IOS) dal punto di vista delle motivazioni organizzative. IOS costituisce la spina dorsale del commercio elettronico (e-business) e ha il potenziale per portare notevoli vantaggi alle organizzazioni. Sviluppando un modello completo e utilizzando un approccio di studio di casi multipli nell'industria farmaceutica australiana, il dottor Rahim ha dimostrato che le motivazioni organizzative predicono i processi di adozione IOS ei benefici che potrebbero derivare dall'adozione di questi sistemi. Il suo studio è utile per una pianificazione efficace dell'implementazione del progetto IOS e fornisce una prospettiva alternativa per comprendere meglio il fenomeno dell'adozione di IOS.
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