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L'étude a examiné les effets des compétences en gestion sur la viabilité financière des PME. Les objectifs suivants ont guidé l'étude : évaluer l'effet des compétences techniques sur la viabilité financière, établir l'effet des compétences en communication sur la viabilité financière et déterminer l'effet des compétences en relations humaines sur la viabilité financière. L'étude a utilisé un modèle de recherche descriptif. L'échantillon de 149 personnes a été tiré d'une population de 185 personnes. Les coefficients de variation visaient à établir l'ampleur de l'influence des variables indépendantes, à savoir les compétences en relations humaines, les compétences en communication et les compétences techniques, sur la viabilité financière des PME dans la division de Kawempe. Les résultats ont identifié les compétences techniques comme le facteur contribuant le plus aux compétences de gestion en matière de viabilité financière (valeur betaeta de 0,426, Sig. à 0,000, valeur t=4,836>1,96). Les compétences en matière de relations humaines sont le deuxième facteur contribuant à la viabilité financière (valeur betaeta = 0,337, Sig. à 0,000, valeur t = 4,765<1,96). Les résultats ont révélé que les compétences en matière de communication ont l'influence la plus faible sur la viabilité financière (valeur betaeta = 0,152, Sig. à 0,036).