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Cet ouvrage explore les prouesses interpersonnelles des chefs d'établissement et leur corrélation avec le climat de l'école, en reconnaissant leur impact profond sur l'enseignement et l'apprentissage. Au coeur de cette exploration se trouve le leadership interpersonnel, qui met l'accent sur la collaboration avec le personnel enseignant et les élèves comme partie intégrante de la réussite. Abordant les composantes essentielles de la préparation et de l'orientation en matière de leadership, l'ouvrage dévoile la perception qu'ont les enseignants des compétences interpersonnelles des chefs…mehr

Produktbeschreibung
Cet ouvrage explore les prouesses interpersonnelles des chefs d'établissement et leur corrélation avec le climat de l'école, en reconnaissant leur impact profond sur l'enseignement et l'apprentissage. Au coeur de cette exploration se trouve le leadership interpersonnel, qui met l'accent sur la collaboration avec le personnel enseignant et les élèves comme partie intégrante de la réussite. Abordant les composantes essentielles de la préparation et de l'orientation en matière de leadership, l'ouvrage dévoile la perception qu'ont les enseignants des compétences interpersonnelles des chefs d'établissement dans le cadre du climat scolaire. Intitulé "The Pursuit of Achievement", il sert de guide aux chefs d'établissement et leur donne les moyens de créer des environnements d'apprentissage réussis au XXIe siècle. En intégrant des méthodes d'enseignement innovantes et des stratégies interpersonnelles, ce livre propulse les chefs d'établissement dans un rôle central en cultivant un climat scolaire positif et prospère.
Autorenporträt
Tahir Mehmood est une sommité dans le domaine dynamique de l'éducation, son parcours étant marqué par un engagement inébranlable en faveur du pouvoir transformateur de l'apprentissage. Titulaire d'un doctorat en leadership et gestion de l'éducation, le Dr Mehmood a consacré plus de 25 ans à la noble tâche de façonner les jeunes esprits.