Résolution des problèmes de personnel dans le secteur de la culture au niveau régional. Formation des compétences professionnelles des spécialistes de l'activité socioculturelle dans le système d'éducation professionnelle complémentaire. Actualisation des conditions organisationnelles et pédagogiques pour un apprentissage réussi dans le processus de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Application des technologies modernes d'information et de communication dans l'éducation.
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