Comunicação de género no local de trabalho - Mohindra, Vinita
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A diversidade num local de trabalho aumenta a adaptabilidade entre os trabalhadores; diferentes talentos de vários indivíduos tornaram-se grandes recursos, o que também resulta num conjunto de contribuições únicas. À medida que uma diversidade de géneros e cultura se une, proporciona um espectro de pontos de vista para cumprir objectivos e atingir metas. Assim, a diversidade da força de trabalho é um desafio onde as pessoas aceitam as diferenças em vez de as negar. Se prestarmos atenção às diferenças de género, podemos simplesmente desatar os nós de comunicação de género e fazer o trabalho…mehr

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Produktbeschreibung
A diversidade num local de trabalho aumenta a adaptabilidade entre os trabalhadores; diferentes talentos de vários indivíduos tornaram-se grandes recursos, o que também resulta num conjunto de contribuições únicas. À medida que uma diversidade de géneros e cultura se une, proporciona um espectro de pontos de vista para cumprir objectivos e atingir metas. Assim, a diversidade da força de trabalho é um desafio onde as pessoas aceitam as diferenças em vez de as negar. Se prestarmos atenção às diferenças de género, podemos simplesmente desatar os nós de comunicação de género e fazer o trabalho mais rapidamente e tornar o ambiente de trabalho livre de problemas. As organizações bem sucedidas precisam de criar uma comunicação eficaz no seio de uma força de trabalho diversificada. Para o fazer, é necessário concentrar-se nas diferenças de género nos padrões de comunicação. Ignorar as diferenças entre os dois sexos pode causar confusão e preconceitos, tendo assim um impacto negativo no desempenho organizacional global. Contudo, as questões de género nos locais de trabalho, resultantes de mal-entendidos, poderiam ser reduzidas estabelecendo um equilíbrio entre os géneros mistos.
Autorenporträt
Vinita Mohindra,PhD é Professora Associada e Chefe do Departamento de Humanidades e Ciências Sociais do Instituto Nacional de Tecnologia Maulana Azad,Bhopal. Tem mais de vinte anos de experiência de ensino,publicou vários artigos em revistas académicas,é conselheira docente da revista anual do Instituto Excelsior e Coordenadora,IPR Cell.