O desenvolvimento comunitário e o processo de consulta estão fortemente relacionados. Cada processo pode contribuir para uma mudança e desenvolvimento de uma organização no sentido da sua eficácia. A inclusão de pessoas marginalizadas no processo de tomada de decisões é fundamental para uma organização comunitária bem sucedida. Elas têm um conhecimento da sua própria realidade e a sua contribuição é absolutamente valiosa. O processo pode ser um desafio. Este livro com a experiência do autor ajudará consultores, gestores, conselho de administração, trabalhadores sociais e comunitários a ter uma boa referência de trabalho "para e com" as comunidades marginalizadas.