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Lo sviluppo della comunità e il processo di consultazione sono fortemente correlati. Ogni processo può contribuire al cambiamento e allo sviluppo di un'organizzazione verso la sua efficacia. Includere le persone emarginate nel processo decisionale è la chiave per un'organizzazione comunitaria di successo. Hanno una conoscenza della loro realtà e il loro contributo è assolutamente prezioso. Il processo può essere una sfida. Questo libro con l'esperienza dell'autore aiuterà consulenti, manager, consigli di amministrazione, operatori sociali e comunitari ad avere un buon riferimento per lavorare "per e con" le comunità emarginate.…mehr

Produktbeschreibung
Lo sviluppo della comunità e il processo di consultazione sono fortemente correlati. Ogni processo può contribuire al cambiamento e allo sviluppo di un'organizzazione verso la sua efficacia. Includere le persone emarginate nel processo decisionale è la chiave per un'organizzazione comunitaria di successo. Hanno una conoscenza della loro realtà e il loro contributo è assolutamente prezioso. Il processo può essere una sfida. Questo libro con l'esperienza dell'autore aiuterà consulenti, manager, consigli di amministrazione, operatori sociali e comunitari ad avere un buon riferimento per lavorare "per e con" le comunità emarginate.
Autorenporträt
Máster en Intervención en Sistemas Humanos-Universidad de Concordia-Canadá. Certificada por la Universidad de Yale (Departamento de Psiquiatría) en el Método de Inducción de Estrés e Imágenes Emocionales en Investigación. Título de Psicóloga de la Universidad Javeriana. Actualmente Coordinadora de Investigación Clínica Psiquiatría-Neurociencias. Ex-miembro de la junta directiva de ATD Cuarto Mundo.