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O desenvolvimento individual ajuda os trabalhadores a identificar objectivos e medidas para os alcançar. A expetativa de carreira da família e dos amigos levou-o a repensar a ideia de carreira e o processo de tomada de decisão. A concentração da corrida é a combinação de um planeamento estruturado com a escolha de dispositivos de gestão de activos. Trata-se de uma escolha clara dos objectivos e das vias profissionais. Os objectivos de carreira são as posições futuras desejadas que um empregado se esforça por alcançar a maior parte da corrida é .carreira padrão sequencial de empregos durante .carreira O planeamento da carreira é um processo contínuo. O desenvolvimento profissional analisa a eficácia e o sucesso profissional a longo prazo dos trabalhadores. A formação e o desenvolvimento dos trabalhadores centram-se no desempenho em períodos de tempo intermédios.