CONCETTI DI GESTIONE NEL BUSINESS MODERNO
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Affinché un'organizzazione mantenga la sua posizione di leadership e sia in vantaggio competitivo rispetto ad altre organizzazioni, deve implementare nuovi concetti di lavoro dettati dal rapido sviluppo tecnico e tecnologico, dal mercato globale e da tutti i fattori determinanti che caratterizzano il mondo degli affari moderno. I moderni concetti di lavoro si riferiscono al coordinamento e all'integrazione reciproci nel funzionamento complessivo delle organizzazioni, con l'obiettivo di ottenere risultati efficaci e di alta qualità. I concetti moderni rappresentano una risposta all'incertezza...
Affinché un'organizzazione mantenga la sua posizione di leadership e sia in vantaggio competitivo rispetto ad altre organizzazioni, deve implementare nuovi concetti di lavoro dettati dal rapido sviluppo tecnico e tecnologico, dal mercato globale e da tutti i fattori determinanti che caratterizzano il mondo degli affari moderno. I moderni concetti di lavoro si riferiscono al coordinamento e all'integrazione reciproci nel funzionamento complessivo delle organizzazioni, con l'obiettivo di ottenere risultati efficaci e di alta qualità. I concetti moderni rappresentano una risposta all'incertezza che si manifesta nel ciclo di vita di ogni organizzazione, vale a dire che ogni attività rappresenta un segmento significativo che deve essere adeguatamente trattato dal management dell'organizzazione. Questo documento sarà utile e consentirà alle organizzazioni di affrontare meglio il moderno fattore di sfida, al fine di migliorare la qualità della gestione dell'organizzazione, che porterà alla crescita e allo sviluppo, a una maggiore competitività sul mercato, nonché a un maggiore profitto, che è un motore fondamentale per l'ulteriore funzionamento.
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