Conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres
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El equilibrio entre el trabajo y la vida privada es un concepto que describe la situación ideal en la que un empleado puede dividir su tiempo y energía entre el trabajo y otros aspectos importantes de su vida. Lograr el equilibrio entre la vida laboral y la personal es un reto diario. Los lugares de trabajo suelen imponer una carga desproporcionada a las trabajadoras. Esto incluye tanto la carga de trabajo como el trabajo emocional y relacional en el lugar de trabajo. La doble responsabilidad puede aumentar el estrés, comprometer la salud física y emocional y conducir al agotamiento y a la...
El equilibrio entre el trabajo y la vida privada es un concepto que describe la situación ideal en la que un empleado puede dividir su tiempo y energía entre el trabajo y otros aspectos importantes de su vida. Lograr el equilibrio entre la vida laboral y la personal es un reto diario. Los lugares de trabajo suelen imponer una carga desproporcionada a las trabajadoras. Esto incluye tanto la carga de trabajo como el trabajo emocional y relacional en el lugar de trabajo. La doble responsabilidad puede aumentar el estrés, comprometer la salud física y emocional y conducir al agotamiento y a la disminución de la productividad laboral. Aunque hay varios libros disponibles sobre estas áreas, es muy difícil encontrar un libro de texto que cubra todos estos aspectos en un solo libro, lo que pone de manifiesto la necesidad imperiosa de sacar un libro adecuado que se adapte a las necesidades específicas de los estudiantes, los investigadores y los empleados del sector servicios. Con este objetivo básico, se ha llevado a cabo un estudio sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal de las empleadas de APSRTC en la región de Rayalaseema de Andhra Pradesh. El presente libro examina de forma crítica las diversas cuestiones relacionadas con el impacto del estrés laboral y la disparidad de género en las empleadas de APSRTC en la región de Rayalaseema en A.P., India.
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