El equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores se refiere al equilibrio entre las responsabilidades profesionales y la vida personal. Abarca la capacidad de los empleados para gestionar eficazmente sus compromisos laborales al tiempo que mantienen una vida personal satisfactoria. Alcanzar este equilibrio es esencial para el bienestar general, la satisfacción laboral y la productividad de los empleados. Implica crear límites entre el trabajo y la vida personal, gestionar el tiempo de forma eficaz y fomentar un entorno de trabajo propicio. Las organizaciones desempeñan un papel crucial a la hora de promover el equilibrio entre la vida laboral y personal mediante la aplicación de modalidades de trabajo flexibles, el fomento del tiempo libre y la promoción de una cultura que valore el equilibrio entre la vida laboral y personal.
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