CONDICIONES DE TERMINACIÓN DE EMPLEO EN LA D.D.R. DEL CONGO - Mutelesi Munyala, Joel
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En un intento de responder a esta falta de conocimiento de los derechos y deberes recíprocos entre empleadores y empleados con respecto a la terminación de los contratos de trabajo, nos pareció que había una necesidad imperiosa de poner a disposición de todos un libro escrito en un estilo simple y claro, que se propone llegar a todas las capas del lugar de trabajo, a fin de proporcionar información útil.Esta obra mínima tiene el mérito de haber sintetizado y agrupado, en un solo volumen, diversas disposiciones relativas a los distintos aspectos del tema tratado y difundidas a través de varios…mehr

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Produktbeschreibung
En un intento de responder a esta falta de conocimiento de los derechos y deberes recíprocos entre empleadores y empleados con respecto a la terminación de los contratos de trabajo, nos pareció que había una necesidad imperiosa de poner a disposición de todos un libro escrito en un estilo simple y claro, que se propone llegar a todas las capas del lugar de trabajo, a fin de proporcionar información útil.Esta obra mínima tiene el mérito de haber sintetizado y agrupado, en un solo volumen, diversas disposiciones relativas a los distintos aspectos del tema tratado y difundidas a través de varios textos legislativos y reglamentarios. Sin embargo, no pretendemos ser exhaustivos. Muchos detalles pueden aún ser cubiertos en este trabajo.
Autorenporträt
MUTELESI MUNYALA Joël, nacido en Kananga (República Democrática del Congo) el 27/08/1996. Originaria de la provincia de Tanganica, graduada en Informática y con un Certificado de Técnico Superior (B.T.S) en Contabilidad y Finanzas. Político, investigador, ensayista.