A melhoria das condições de trabalho e as intervenções de responsabilidade social das empresas no mundo empresarial têm um papel crucial para o sucesso de uma empresa, mas são, no entanto, as variáveis de factor mais consideradas pela maioria das potenciais instituições empregadoras e investidores em todo o mundo. Por exemplo, vários estudos demonstraram que a melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores que incluem a promoção do salário de vida, são potenciais para obrigar as empresas a compensar os seus custos acrescidos por benefícios relacionados com a qualidade, produtividade e reputação. No entanto, tais questões raramente são discutidas e relatadas, pelo que não são conhecidas ou menos compreendidas e/ou apreciadas. "Condições de Trabalho e Responsabilidade Social das Empresas na Exploração Mineira": The Case of Kaziwiziwi and Mchenga Coal Mining Companies in Rumphi District in Malawi", é um livro que discute as condições de trabalho prevalecentes e as intervenções de RSE com referência a duas empresas mineiras de carvão seleccionadas no Malawi. O livro visa instituições empregadoras e potenciais investidores, principalmente no sector mineiro; parceiros sociais de emprego; ONGs/CSOs que operam nas áreas de defesa e governação mineira; e investigadores/estudantes académicos de estudos de relações industriais.
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