Andere Kunden interessierten sich auch für
![Governação e responsabilização das ONG na província de Manicaland do Zim]( "Governação e responsabilização das ONG na província de Manicaland do Zim")
Governação e responsabilização das ONG na província de Manicaland do Zim35,99 €![Indicadores de governação interna e desempenho dos bancos paquistaneses]( "Indicadores de governação interna e desempenho dos bancos paquistaneses")
Indicadores de governação interna e desempenho dos bancos paquistaneses28,99 €![Comprender la carga aérea para satisfacer al cliente]( "Comprender la carga aérea para satisfacer al cliente")
Comprender la carga aérea para satisfacer al cliente29,99 €![Warunki zatrudnienia osób niepe¿nosprawnych]( "Warunki zatrudnienia osób niepe¿nosprawnych")
Warunki zatrudnienia osób niepe¿nosprawnych36,99 €![Conditions d'emploi des personnes handicapées]( "Conditions d'emploi des personnes handicapées")
Conditions d'emploi des personnes handicapées36,99 €![Bedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung]( "Bedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung")
Bedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung50,90 €![Condizioni per l'impiego di persone con disabilità]( "Condizioni per l'impiego di persone con disabilità")
Condizioni per l'impiego di persone con disabilità36,99 €
Um trabalhador com deficiência é uma pessoa que, devido à sua deficiência, pode ter dificuldades em desempenhar as funções do seu emprego. A adaptação do posto de trabalho consiste na eliminação de barreiras e na modificação das condições do processo de trabalho para que este possa ser efectuado por um trabalhador com deficiência. Os objectivos desta investigação são determinar se as empresas maquiladoras de Santa Ana, Sonora, dispõem de meios para adaptar os postos de trabalho a pessoas com deficiência. A informação foi obtida através de questionários, os dados foram analisados estatisticamente e indicam que as empresas maquiladoras de Santa Ana, Sonora, não adaptam os postos de trabalho às pessoas com deficiência, porque não existe informação suficiente sobre a inclusão laboral das pessoas com deficiência e não sabem que a lei estabelece que todas as empresas devem proporcionar trabalho às pessoas com deficiência.