Condições psicossociais de trabalho e síndrome de Burnout - Sardon Ari, Danitza Luisa;Sardon Ari, Zezy Yadeyda;Meneses Cariapaza, Luz María
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Entretanto, quando isso não ocorre, as pessoas manifestarão várias atitudes e comportamentos relacionados a fatores de estresse e uma das consequências associadas aos riscos psicossociais é a síndrome de Burnout, que pode ser entendida como uma resposta ao estresse crônico do trabalho que inclui sentimentos desagradáveis e atitudes negativas em relação às pessoas com as quais interagem e ao próprio trabalho. Por isso, é importante que as organizações considerem prioritárias as condições de trabalho psicossociais em que o seu pessoal está a trabalhar.

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Produktbeschreibung
Entretanto, quando isso não ocorre, as pessoas manifestarão várias atitudes e comportamentos relacionados a fatores de estresse e uma das consequências associadas aos riscos psicossociais é a síndrome de Burnout, que pode ser entendida como uma resposta ao estresse crônico do trabalho que inclui sentimentos desagradáveis e atitudes negativas em relação às pessoas com as quais interagem e ao próprio trabalho. Por isso, é importante que as organizações considerem prioritárias as condições de trabalho psicossociais em que o seu pessoal está a trabalhar.
Autorenporträt
Les auteurs développent les questions relatives aux facteurs liés au travail en considérant la personne comme un être biopsychosocial.