Condições psicossociais de trabalho e síndrome de Burnout
Em estudantes de pós-graduação durante a emergência sanitária
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Entretanto, quando isso não ocorre, as pessoas manifestarão várias atitudes e comportamentos relacionados a fatores de estresse e uma das consequências associadas aos riscos psicossociais é a síndrome de Burnout, que pode ser entendida como uma resposta ao estresse crônico do trabalho que inclui sentimentos desagradáveis e atitudes negativas em relação às pessoas com as quais interagem e ao próprio trabalho. Por isso, é importante que as organizações considerem prioritárias as condições de trabalho psicossociais em que o seu pessoal está a trabalhar.
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