Il miglioramento delle condizioni di lavoro e gli interventi di responsabilità sociale d'impresa nel mondo dell'economia hanno un ruolo cruciale per il successo di un'azienda, eppure sono le variabili più sottovalutate dalla maggior parte dei potenziali datori di lavoro e investitori di tutto il mondo. Ad esempio, diversi studi hanno dimostrato che il miglioramento delle condizioni di lavoro per i dipendenti, che include la promozione di un salario di sussistenza, è in grado di far sì che le imprese compensino i loro maggiori costi con benefici legati alla qualità, alla produttività e alla reputazione. Tuttavia, tali questioni sono raramente discusse e riportate, quindi non sono conosciute o meno comprese e/o apprezzate. "Condizioni di lavoro e responsabilità sociale delle imprese nel settore minerario: The Case of Kaziwiziwi and Mchenga Coal Mining Companies in Rumphi District in Malawi", è un libro che analizza le condizioni di lavoro prevalenti e gli interventi di responsabilità sociale d'impresa con riferimento a due aziende minerarie selezionate in Malawi. Il libro si rivolge alle istituzioni e ai potenziali investitori del settore minerario, alle parti sociali del mondo del lavoro, alle ONG/CSO che operano nell'ambito della difesa e della governance del settore minerario e ai ricercatori/studenti universitari di studi sulle relazioni industriali.