Andere Kunden interessierten sich auch für
![L'impatto delle condizioni di lavoro sull'abbandono degli insegnanti]( "L'impatto delle condizioni di lavoro sull'abbandono degli insegnanti")
L'impatto delle condizioni di lavoro sull'abbandono degli insegnanti42,99 €![Apprendimento sul posto di lavoro tra i professionisti delle biblioteche]( "Apprendimento sul posto di lavoro tra i professionisti delle biblioteche")
Apprendimento sul posto di lavoro tra i professionisti delle biblioteche23,99 €![Approccio alla qualità del servizio di Deming: Studio empirico sull'istruzione superiore]( "Approccio alla qualità del servizio di Deming: Studio empirico sull'istruzione superiore")
Approccio alla qualità del servizio di Deming: Studio empirico sull'istruzione superiore26,99 €![Problemi ergonomici che influenzano l'erogazione del servizio da parte degli insegnanti]( "Problemi ergonomici che influenzano l'erogazione del servizio da parte degli insegnanti")
Problemi ergonomici che influenzano l'erogazione del servizio da parte degli insegnanti19,99 €![Condizioni di lavoro, insegnamento e apprendimento in Educazione Fisica]( "Condizioni di lavoro, insegnamento e apprendimento in Educazione Fisica")
Condizioni di lavoro, insegnamento e apprendimento in Educazione Fisica40,99 €![Condizioni di salute mentale]( "Condizioni di salute mentale")
Condizioni di salute mentale42,99 €![Studiare le varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti in un ospedale.]( "Studiare le varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti in un ospedale.")
Studiare le varie strategie di fidelizzazione dei dipendenti in un ospedale.23,99 €
Il mantenimento del posto di lavoro è una delle sfide che molti dipendenti e le loro organizzazioni di datori di lavoro devono affrontare. Questo libro mette in evidenza l'effetto dei termini di servizio sul mantenimento del posto di lavoro per il personale accademico sulla base delle prove fornite dalla Makerere University - Uganda. Tra i molti fattori che determinano l'intenzione dei docenti di mantenere il loro posto di lavoro come docenti universitari, l'autore afferma che la soddisfazione del contratto di lavoro è importante per il mantenimento del posto di lavoro tra i docenti universitari. Ha inoltre sottolineato l'importanza della retribuzione per il mantenimento del posto di lavoro dei docenti. Infine, l'autore sottolinea l'importanza della sicurezza del posto di lavoro per il mantenimento del posto di lavoro.