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À medida que as mulheres ganham cada vez mais mobilidade profissional, não só estão expostas aos mesmos riscos físicos do ambiente de trabalho que os homens, mas também às pressões criadas por múltiplas exigências de papéis e expectativas contraditórias. Ao satisfazer as suas necessidades económicas, o emprego tornou sem dúvida as mulheres independentes, com um estatuto social identificável, mas também as obrigou a conciliar dois domínios principais da vida - o trabalho e a família. As mulheres entraram no mercado de trabalho, mas as suas responsabilidades continuam a ser as mesmas, ou seja, as mulheres podem ser executivas de topo, mas os papéis de "cuidar" ou de "dar assistência" são considerados parte integrante dos papéis femininos. Espero que esta investigação seja útil para compreender o conflito de papéis das mulheres trabalhadoras.