De acordo com a importância do compromisso organizacional dos intervenientes na construção no sucesso dos projectos; a atmosfera conflituosa da indústria da construção; e o papel determinante da dissemelhança dos valores pessoais e organizacionais na explicação dos conflitos, este livro analisa a questão dos conflitos entre valores pessoais e organizacionais e os seus possíveis efeitos no compromisso organizacional dos intervenientes na construção interna.