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Cet ouvrage évalue les causes des conflits et les mécanismes coutumiers/traditionnels de résolution des conflits à la frontière entre l'Éthiopie et le Kenya. Pour atteindre cet objectif, l'étude utilise une méthode de recherche qualitative. Des sources primaires et secondaires ont été utilisées pour tenter d'obtenir les données nécessaires auprès des parties concernées. En ce qui concerne le cadre conceptuel de l'analyse, cette étude a utilisé la bonne approche à trois piliers de Dennis Sandole pour cartographier les causes du conflit dans la région de Moyale et évaluer les méthodes…mehr

Produktbeschreibung
Cet ouvrage évalue les causes des conflits et les mécanismes coutumiers/traditionnels de résolution des conflits à la frontière entre l'Éthiopie et le Kenya. Pour atteindre cet objectif, l'étude utilise une méthode de recherche qualitative. Des sources primaires et secondaires ont été utilisées pour tenter d'obtenir les données nécessaires auprès des parties concernées. En ce qui concerne le cadre conceptuel de l'analyse, cette étude a utilisé la bonne approche à trois piliers de Dennis Sandole pour cartographier les causes du conflit dans la région de Moyale et évaluer les méthodes traditionnelles de résolution des conflits en vue de futures stratégies d'intervention. L'étude a analysé les principales causes de la situation conflictuelle dans la région de Moyale, à la frontière entre l'Éthiopie et le Kenya. Les principales causes de conflit sont les suivantes : différends concernant le pouvoir politique et administratif, les limites et les frontières, la concurrence pour les ressources, les rivalités ethniques ou claniques, les cultures néfastes qui apprécient les meurtres, les perceptions et les récits du passé, le changement climatique, l'abus des structures de gouvernance et de l'État de droit, les attaques communautaires de vengeance, les raids de bétail et les contre-raids, la prolifération des armes légères illégales et le commerce des armes, ainsi que l'affaiblissement des méthodes coutumières de résolution des conflits.
Autorenporträt
Fikru est un dirigeant expérimenté, un consultant et un professionnel du développement. Il a acquis une vaste expérience au sein de diverses ONGI et travaille actuellement en Éthiopie en tant que directeur national pour l'ONGI néerlandaise Dorcas Aid. Il est passionné par la recherche et le travail avec les communautés vulnérables et touchées par les conflits. Il a également publié d'autres ouvrages universitaires.